DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN LA EMPRESA: INTELIGENCIA EMOCIONAL nivel 1

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Presentación

Está demostrado que el 65% del éxito laboral se debe a un buen uso de la inteligencia emocional, no sólo contigo mismo/a sino con las demás personas aplicando la empatía, la escucha activa y las habilidades de comunicación. El conocimiento y la práctica de la inteligencia emocional nos automotiva, nos da la capacidad de insistir ante posibles frustraciones y, sobre todo, nos ayuda a regular nuestro estado de ánimo para facilitar la convivencia con otras personas. Esta formación va a permitirte adquirir con facilidad herramientas y estrategias de fomento de tu inteligencia emocional.
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Objetivos

Dotar de herramientas de autocontrol y autorregulación de las emociones, en el afrontamiento de diferentes situaciones dentro del entorno laboral.
Facilitar el autoconocimiento y la autoconsciencia sobre nuestras formas de funcionar y las emociones con que funcionamos, y la repercusión de las mismas en nuestro estado emocional.
Mejorar las habilidades de comunicación y habilidades sociales, y definir pautas para una correcta interrelación con otr@s compañer@s y usuarios.
Desarrollar la capacidad de empatizar con los demás, como herramienta clave para prevenir/paliar los diferentes conflictos relacionales.
Potenciar el afrontamiento eficaz y manejo de problemas en la vida de la organización.

Índice de contenidos

Competencias personales de la Inteligencia Emocional: Gestión de las emociones propias.
* Qué es una emoción y de dónde surgen las emociones
* Características de las personas con una alta Inteligencia Emocional
* Competencias personales:
- Autoconocimiento:
- Autorregulación de las emociones:
¿ Autocontrol emocional: Técnicas cognitivas, fisiológicas y motoras.
- Automotivación:
¿ Optimismo y positivismo como fórmula para alcanzar los objetivos

Metodología

Nuestra metodología participativa aprovecha la oportunidad que supone compartir un espacio con otras personas profesionales, para trabajar de forma experiencial en el aula, generando debate, reflexión y aprendizaje conjunto.

Dirigido a

Prioritariamente personas trabajadoras en activo de la Comunidad Autónoma Vasca (70%) y personas desempleadas (30%)

Información General

  • Fecha: 10/05/2021 - 17/05/2021
  • Horario: L-M-X-J-V 09:30-13:30
  • Modalidad: Presencial
  • Duración: 24 horas
  • Área: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
  • Tipo: Hobetuz EF
  • Gratuito
Preinscripción

Persona experta

Isabel Martín Pérez de Nanclares

Isabel
Licenciada en Psicología. Mediadora Familiar. Experta en Coaching Personal y Ejecutivo y en Coaching de Familia.

Lugar de realización

IPACE CENTRO FORMACIÓN - Plaza del Renacimiento, 9 - 2ª Planta - 01004 - Vitoria-Gasteiz