FCOD0022HV - COACHING PARA LA MEJORA Y DESARROLLO DE PERSONAS
Presentación
Esta formación
en coaching incrementará tus habilidades, te proporcionará nuevos puntos de
vista y te ayudará a mejorar tu eficiencia. Este curso está dirigido a personas
que buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados, usando sus
propios recursos y habilidades.
.
Objetivos
- Conocer qué es el coaching, su aplicabilidad y fundamentos enfocados al desarrollo profesional.
- Conocer y entrenar las funciones y habilidades propias de un coach con el objetivo de desarrollar un estilo coach a la hora de relacionarme con otros profesionales
- Ser capaces de entender y plantear un proceso de coaching para la toma de conciencia, mejora, desarrollo personal y profesional.
- Conocer y poner en práctica herramientas propias del coaching que permitan la puesta en marcha de acciones de desarrollo personal y profesional.
- Conocer y entrenar las funciones y habilidades propias de un coach con el objetivo de desarrollar un estilo coach a la hora de relacionarme con otros profesionales
- Ser capaces de entender y plantear un proceso de coaching para la toma de conciencia, mejora, desarrollo personal y profesional.
- Conocer y poner en práctica herramientas propias del coaching que permitan la puesta en marcha de acciones de desarrollo personal y profesional.
Índice de contenidos
- El coaching como herramienta
- Fundamentos básicos para entender el coaching.
* Los sistemas
* Las conversaciones
* Creencias y comportamientos
* La conciencia
* La inteligencia emocional
- La figura del coach
* Rol
* Habilidades intrapersonales e interpersonales
* Ética
- El proceso de Coaching. Fases
* Confianza y compromiso
* Reflexión y autoconocimiento
* Escenarios posibles
* Aprendizaje y motivación
* Logros y avances
- Herramientas del Coaching:
* Herramientas de autoconocimiento
* El arte de conversar:
- Ejercicios de reflexión
- Identificación de diferentes escenarios
- Preguntas potentes
- Relatos/ejemplos
- Fundamentos básicos para entender el coaching.
* Los sistemas
* Las conversaciones
* Creencias y comportamientos
* La conciencia
* La inteligencia emocional
- La figura del coach
* Rol
* Habilidades intrapersonales e interpersonales
* Ética
- El proceso de Coaching. Fases
* Confianza y compromiso
* Reflexión y autoconocimiento
* Escenarios posibles
* Aprendizaje y motivación
* Logros y avances
- Herramientas del Coaching:
* Herramientas de autoconocimiento
* El arte de conversar:
- Ejercicios de reflexión
- Identificación de diferentes escenarios
- Preguntas potentes
- Relatos/ejemplos
Metodología
Nuestra metodología participativa aprovecha la oportunidad que supone compartir un espacio con otras personas profesionales, para trabajar de forma experiencial en el aula, generando debate, reflexión y aprendizaje conjunto.
Dirigido a
Prioritariamente personas trabajadoras en activo de la Comunidad Autónoma Vasca (70%) y personas desempleadas (30%)
Información General
- Fecha: 06/10/2021 - 08/10/2021
- Horario: X-J-V 09:30-13:30
- Modalidad: Presencial
- Duración: 12 horas
- Área: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Tipo: Hobetuz EF
- Gratuito
Persona experta
Isabel Martín Pérez de Nanclares
Licenciada en Psicología.
Mediadora Familiar.
Experta en Coaching Personal y Ejecutivo y en Coaching de Familia.
Lugar de realización
IPACE CENTRO FORMACIÓN - Plaza del Renacimiento, 9 - 2ª Planta - 01004 - Vitoria-Gasteiz