TRABAJO EN EQUIPO A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN EXPERIENCIAL
Presentación
El trabajo en equipo es un método
de acción desarrollado recientemente en las empresas con el fin de lograr mayor
eficacia y eficiencia, mediante la sinergia del personal, es decir que la
productividad o competitividad de la organización ya no se logra con las
máquinas o materiales sino con la manera en que trabajan las personas.
Reconociendo entonces que el éxito de la empresa es el resultado de la
actuación del personal es conveniente considerar que las personas son
diferentes, que la diferencia es totalmente favorable y que resultan claves la
participación, la organización y la disciplina para la consecución de objetivos
comunes. Durante esta formación, desarrollaremos técnicas y estrategias para
alcanzar el reto del trabajo en equipo.
Objetivos
* Hacer uso de estrategias y recursos personales para el funcionamiento eficaz del equipo de trabajo.
* Desarrollar aspectos de mejora de la práctica profesional a través de la utilización de habilidades de comunicación, en su vertiente de relación con los/as compañeros/as de trabajo.
* Potenciar la creatividad como herramienta de trabajo.
* Manejar los recursos necesarios para llevar a cabo de forma satisfactoria las reuniones en el equipo así como sus procesos de toma de decisiones.
* Desarrollar aspectos de mejora de la práctica profesional a través de la utilización de habilidades de comunicación, en su vertiente de relación con los/as compañeros/as de trabajo.
* Potenciar la creatividad como herramienta de trabajo.
* Manejar los recursos necesarios para llevar a cabo de forma satisfactoria las reuniones en el equipo así como sus procesos de toma de decisiones.
Índice de contenidos
1. El equipo de trabajo:
* Los equipos eficaces.
* Beneficios del trabajo en equipo.
* Condiciones para un equipo eficiente.
* Cualidades para el trabajo en equipo.
* Roles en el equipo (Belbin).
2. Estilos de liderazgo.
3. Toma de decisiones en equipo.
4. Las reuniones efectivas.
* Los equipos eficaces.
* Beneficios del trabajo en equipo.
* Condiciones para un equipo eficiente.
* Cualidades para el trabajo en equipo.
* Roles en el equipo (Belbin).
2. Estilos de liderazgo.
3. Toma de decisiones en equipo.
4. Las reuniones efectivas.
Metodología
Nuestra metodología participativa aprovecha la oportunidad que supone compartir un espacio con otras personas profesionales, para trabajar de forma experiencial en el aula, generando debate, reflexión y aprendizaje conjunto.
Dirigido a
Prioritariamente personas trabajadoras en activo de la Comunidad Autónoma Vasca (70%) y personas desempleadas (30%).
Información General
- Fecha: 23/09/2019 - 27/09/2019
- Horario: L-M-X-J-V 16:00-20:00
- Modalidad: Presencial
- Duración: 20 horas
- Área: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Tipo: Hobetuz EF
- Gratuito
Persona experta
Aitor Gutiérrez-Barquín López
Licenciado en Psicología.
Consultor de formación.
Risoterapeuta.
Lugar de realización
IPACE CENTRO FORMACIÓN - Plaza del Renacimiento, 9 - 2ª Planta - 01004 - Vitoria-Gasteiz