FCOS0090HV - BIENESTAR EMOCIONAL Y RESILIENCIA ORGANIZACIONAL

Las personas pasamos de media un 30% de nuestra vida trabajando,, por lo tanto, el entorno laboral es uno de los principales escenarios que determinan el bienestar emocional. Por lo tanto, considerar el bienestar emocional de las personas que trabajan en las organizaciones, es parte del nuevo paradigma organizacional.

- Promocionar la salud y el bienestar emocional de las personas participantes a través de estrategias sencillas y prácticas para reflexionar y tomar conciencia sobre las emociones básicas más presentes en el día a día, adquiriendo recursos de regulación de las emociones básicas.
- Conocer las emociones y su influencia en el estado de ánimo, en el comportamiento de los/as demás y su interacción en los grupos humanos.
- Desarrollar una amplia gama de recursos psicológicos personales para el afrontamiento y gestión de conflictos.

- Bienestar y Felicidad
- Capital Psicológico
- Inteligencia Emocional
- Autoconocimiento y Autorregulación Emocional
- Automotivación y Competencias Sociales

Nuestra metodología participativa aprovecha la oportunidad que supone compartir un espacio con otras personas profesionales, para trabajar de forma experiencial en el aula, generando debate, reflexión y aprendizaje conjunto.

Prioritariamente personas trabajadoras en activo de la Comunidad Autónoma Vasca (70%) y personas desempleadas (30%)